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Certificazione SA 8000: la certificazione etica sociale, i vantaggi per una organizzazione aziendale certificata

La Certificazione SA 8000 si riferisce alla norma SA 8000 (tecnicamente SA 8000:2008, dove SA sta per Social Accountability) ed è uno standard internazionale che contiene determinati requisiti sociali che possono dare un valore aggiunto alla capacità competitiva per le organizzazioni che volontariamente ne fanno richiesta e quindi danno delle garanzia di eticità rispetto alla propria filiera produttiva e al proprio ciclo produttivo.

I temi della eticità dei processi di una organizzazione sono temi su cui l’opinione pubblica, ed il mercato quindi, sono sempre più sensibili e difficilmente una azienda può ignorarlo. Alla esigenza di garanzia del rispetto e del miglioramento delle condizioni lavorative a livello mondiale risponde proprio la norma SA 8000, uno standard verificabile che permette ad una organizzazione di accedere alla relativa certificazione.

La Certificazione SA 8000 viene rilasciata da un ente terzo accreditato e indipendente dopo aver effettuato le opportune valutazione di conformità del sistema di responsabilità sociale di una un’organizzazione ai requisiti della norma SA 8000.

La norma SA 8000 tra l’altro si basa sulle convenzioni dell´ILO (International Labour Organization), sulla Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e sulla Convenzione delle Nazioni Unite sui Diritti del Bambino; vengono contemplate quindi le norme posta a tutela dei diritti umani, per il rispetto dei diritti dei lavoratori, le norme contro lo sfruttamento del lavoro minorile e norme poste a garanzia di sicurezza sul posto di lavoro.

La norma SA 8000 si concentra in particolare su alcune e tematiche riguardo la responsabilità sociale, ed in particolare:

  • sul lavoro infantile;
  • sul lavoro obbligato;
  • sui temi della salute e della sicurezza;
  • sulla libertà di associazione e contrattazione collettiva;
  • contro la discriminazione;
  • sulle procedure disciplinari;
  • sull’orario di lavoro;
  • sulla retribuzione;
  • sul sistema di gestione.

Quali sono i vantaggi della Certificazione SA 8000 per una organizzazione?

Lo standard SA 8000 è nato anche per dare agli investitori ed ai consumatori strumenti informativi per analizzare le performance sociali delle aziende, oltre che per tutelare una organizzazione.
Una organizzazione eticamente responsabile, pro-attiva e che investe nella Certificazione per la Responsabilità Sociale ne ricava indubbi vantaggi; non sono pochi, e ne elenchiamo quindi i principali:

  • il miglioramento dell’immagine aziendale (reputation) grazie alla assunzione di responsabilità, nei confronti del territorio e della comunità in cui si l’organizzazione si inserisce;
  • aumento della soddisfazione nei rapporti con i ‘clienti‘ interni (come i dipendenti, i collaboratori, gli azionisti) e con i ‘clienti’ esterni (fornitori, clienti e potenziali clienti, sindacati, istituzioni, associazioni non governative ecc.);
  • una maggiore fidelizzazione dei clienti acquisiti;
  • riduzione dei rischi aziendali.

Da quanto detto risulta chiaro come la Certificazione SA 8000, da strumento di trasparenza, può trasformarsi in uno strumento di marketing per l’organizzazione certificata (organizzazione etica).

Il nostro team di esperti qualificati affianca una organizzazione che voglia ottenere il certificato S.A.8000 in tutte le fasi dell’iter di certificazione etica sociale, intervenendo a tutti i livelli dell’organizzazione nell’implementazione del sistemi di gestione della Responsabilità Sociale, favorendo una corretta politica di miglioramento continuo e producendo la documentazione necessaria.